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關(guān)于未來3年就業(yè)市場變化、趨勢，有哪些關(guān)鍵詞呢？這里總結(jié)了3個關(guān)鍵詞：共同富裕、新城市、新行業(yè)。關(guān)于共同富裕下的就業(yè)市場機(jī)會有哪些呢？

一、新經(jīng)濟(jì)+的機(jī)會有哪些？

所謂新經(jīng)濟(jì)包括哪些呢？人工智能、大數(shù)據(jù)、3G、短視頻、電商、教育；而新經(jīng)濟(jì)+即對應(yīng)的新經(jīng)濟(jì)與相關(guān)領(lǐng)域的融合例如：動漫+VR，產(chǎn)生動漫立體建模、餐飲+電商形成了外賣行業(yè)、中文+3G孕育出了短視頻。二、什么情況下需要先就業(yè)呢？

1、沒有想好要干什么，這種情況建議先到職業(yè)環(huán)境中多體驗，多探索，相信會比考研讓你有新的發(fā)現(xiàn)。

2、就業(yè)需要實(shí)操、項目經(jīng)驗的領(lǐng)域，需要投入到工作中提升實(shí)操能力。

二、就業(yè)競爭力的變化有哪些體現(xiàn)？

1、關(guān)于學(xué)歷和素養(yǎng)的體現(xiàn)高收入群體更看重能力素養(yǎng)。

2、關(guān)于就業(yè)競爭力的變化企業(yè)會更傾向于靈活用工業(yè)態(tài)；而個人趨于多元職業(yè)發(fā)展。什么是靈活用工呢？靈活用工區(qū)別于傳統(tǒng)的固定全職，是指企業(yè)基于實(shí)時用人需求，靈活地按需雇傭人才，雙方不建立正式的全職勞動關(guān)系。此時，人力資源像是水和電一樣，按照需求隨時使用，隨時停止。靈活用工是傳統(tǒng)固定用；模式的補(bǔ)充形式。以及更多靈活就業(yè)的形式出現(xiàn)，也受到新一代從業(yè)人員對于自由、個人空間滿足的訴求；從而會出現(xiàn)1個人擁有3、6份工作的情況；形成個人的多元職業(yè)發(fā)展趨勢。靈活就業(yè)的行業(yè)分布趨勢；

2、關(guān)于人才發(fā)展對于個人發(fā)展，到底是成為全才；還是成為專才；從未來發(fā)展趨勢看，其利弊又是怎樣的呢？這里小新為大家介紹π型人才！靈活自由，π型人才多展出了一個翅膀；這個是指熱情技能或者是興趣愛好。   

   是因為多了這樣的愛好、技能；就會讓職業(yè)發(fā)展更靈活、更有可能生長為職業(yè)發(fā)展過程中的第二曲線；因為多元的身份，收入、技能、機(jī)會、抗風(fēng)險能力也就多了；讓自己擁有更強(qiáng)的應(yīng)對市場變化的能力。對于新的大學(xué)生群體或是2024畢業(yè)生，關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢、未來動態(tài)可以提高自己對于外界環(huán)境的認(rèn)知和敏感度。